Reunião Remota da CIST Outubro 2021
Foram discutidos o plano de ação, atualização das NRs, e a participação do Cerest no evento em Brasília.
Foram discutidos o plano de ação, atualização das NRs, e a participação do Cerest no evento em Brasília.
Aconteceu mais uma reunião da CISTT-Fsa para discursão do Plano de Ação para Biênio 2021-2022.
A Caixa Econômica Federal libera o auxílio emergencial para os trabalhadores. O dinheiro já está sendo pago, mas até hoje só podia ser usado para compras, pagamentos e transferências, por meio de conta digital no aplicativo Caixa Tem. Os valores variam de R$ 150 a R$ 375, dependendo da família. O pagamento das quatro parcelas previstas da ajuda federal é feito de acordo com o mês de nascimento, no caso dos trabalhadores informais, e de acordo com o último dígito do NIS, para beneficiários do Bolsa Família…. – Veja mais em https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2021/06/10/saque-auxilio-emergencial.htm?cmpid=copiaecola.
PROPOSTA APROVADA PARA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2021/2022
DATA-BASE: 01/04/2021
1. O piso salarial da categoria passará a partir de 01 de abril/2021, para o valor de R$1.140,00 – (Mil e cento e quarenta reais) por mês. (Reajuste de 11,51%).
2. O Benefício da (CESTA BÁSICA) passará para: R$155,00 – (Cento e cinquenta e cinco reais) a partir de 01/042021. (Reajuste de 11,51%).
3. Os demais salários vigentes, que nesta data já eram superiores ao piso, serão e ajustados, também a partir de 1º. de abril de 2021, em 5% (Cinco por cento).
Assim sendo, encaminharemos a referida Convenção Coletiva de Trabalho, celebrada e assinada entre o SINDUSTRIARIO e o SINDIPLASF, para aquelas empresas que solicitarem via e-mail: sindustriario@gmail.com. Informamos ainda que as empresas deverão ficar atentas nessas outras cláusulas destacadas abaixo:
a) CLÁUSULA QUINTA – PAGAMENTO DE SALÁRIO;
b) CLÁUSULA SEXTA – HORÁRIO EXTRAORDINÁRIO;
c) CLÁUSULA SÉTIMA – ADICIONAL NORTUNO;
d) CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – SEGURO DE VIDA;
e) CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – JORNADA DE TRABALHO;
f) CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – AUXÍLIO ASSISTENCIAL ADMINISTRATIVO.
SINDUSTRIÁRIO
Geovane Figueredo
DIR/ADM/FIN/STI
(75) 9.8122-9329
No primeiro trimestre deste ano, apesar da melhora da atividade econômica acima do esperado e do crescimento da população ocupada (PO), as condições gerais do mercado de trabalho brasileiro ainda se encontram significativamente afetadas pela pandemia. De acordo com as estatísticas extraídas da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio Contínua (PNAD Contínua), em março, a taxa de desocupação ficou em 15,1%, 2,3 pontos percentuais (p.p.) acima da taxa registrada no mesmo período de 2020. O desemprego vem sendo pressionado pelo retorno à força de trabalho de uma parcela de indivíduos que haviam ficado inativos por conta da pandemia. Já a PO que se declarava subocupada chegou a 8,2% do total da ocupação, no primeiro trimestre de 2021, avançando 1,0 p.p. em relação ao mesmo período do ano anterior. Não obstante a alta da desocupação e da subocupação, o crescimento do número de desalentados corrobora essa situação pouco favorável do mercado de trabalho.
Aconteceu no dia 07 de maio de 2018, as 15 horas mais uma reunião do Conselho Municipal de Saúde com a seguinte pauta:
1. Aprovação da ATA RO nº 275.
2. Apreciação das contas do I e II Bimestre de 2018.
3. Apresentação do representante do núcleo regional, sobre o funcionamento do HGCA e HEC, quanto as urgências, fluxo de atendimento da UPA, justificativa de não atendimento clínico no HGCA.
4. Credenciamento do CEO George Américo
5. Implantação do atendimento de Urgência 24 horas na Policlínica do Tomba
6. Apresentação da comissão sobre a reunião para o Planejamento da eleição do Conselho Municipal de Saúde Gestão 2017/2019
7. O que ocorrer
Dando continuidade ao projeto do SINDUSTRIARIO de promover a oportunidade dos trabalhadores filiados participarem de palestras, seminários, cursos, oficinas e encontros dos quais a entidade vem buscando parcerias, visando o desenvolvimento pessoal dos associados. Nesse dia foram convidados os empregados das industriais Agronet, Vitaly e a diretoria do sindicato.
Os trabalhadores precisam se unir em torno dos sindicatos. Eles são instrumentos legítimos e necessários. Sem os sindicatos, você fica só. Isolado, você tem pouca força. É preciso união e muita luta para impedir que a classe patronal continue reduzindo e eliminando os direitos duramente conquistados. O Sindicato faz parte da sua vida. Sindicalize-se.
A partir desta segunda-feira, 18, os brasileiros com mais de 57 anos, que são titulares de contas inativas dos fundos dos programas de Integração Social (PIS) e de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), poderão sacar esses recursos. Entre os dias 14 e 28 de setembro, a autorização será ampliada para todas as idades, diferentemente do que ocorria até então. Para quem não tem pressa, pode ser interessante esperar até agosto, já que as contas são remuneradas anualmente no mês de julho. No ano passado, a remuneração ficou em 8%.
A ampliação do saque trabalhadores com menos de 60 anos foi anunciada pelo governo no último dia 13. A ação beneficiará cotistas que trabalharam com carteira assinada entre 1971 e 1988. Antes da medida, o dinheiro só poderia ser sacado por maiores de 60 anos. O governo estima que os trabalhadores nessa faixa etária têm cerca de R$ 16 bilhões nas contas do PIS/Pasep.
Os saques de recursos serão interrompidos no dia 29 de junho. Em julho, não será possível movimentar recursos porque é o período anual em que todas as contas são remuneradas. Os saques voltam em 8 de agosto e, para quem tem menos de 60 anos, o período de saque será encerrado em 28 de setembro. Trabalhadores com mais de 60 anos poderão continuar sacando os recursos normalmente, inclusive após essa data.
Pelas contas do governo, 28,7 milhões de pessoas serão beneficiadas. Em cifras, são R$ 34,3 bilhões disponíveis para saque no Banco do Brasil e na Caixa Econômica Federal. Isto porque 3,6 milhões de pessoas já resgataram R$ 5 bilhões em recursos dos dois programas.
Quem tem direito. Tem direito ao saque servidores públicos e pessoas que trabalharam com carteira assinada de 1971, quando o PIS/Pasep foi criado, até 1988. Quem contribuiu após 4 de outubro de 1988 não tem direito ao saque.
Isso ocorre porque a Constituição, promulgada naquele ano, passou a destinar as contribuições do PIS/Pasep das empresas para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que paga o seguro-desemprego e o abono salarial, e para o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).
Para saber se tem direito ao benefício, o trabalhador pode acessar os sites da Caixa e do Banco do Brasil.
Fonte: Estadão
